কুয়েত ও সৌদি আরবের ওয়ার্ক ভিসার নতুন নিয়ম

Adsfree

7 May, 2025

২০২৫ সালে কুয়েত ও সৌদি আরব তাদের ওয়ার্ক ভিসা এবং ইমিগ্রেশন নীতিতে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন এনেছে। এই আপডেটগুলো বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ, যারা এই দেশগুলোতে কাজের সুযোগ খুঁজছেন।

🇰🇼 কুয়েত: নতুন ওয়ার্ক ভিসা ও ইমিগ্রেশন নীতিমালা (২০২৫)

🔹 নতুন ইমিগ্রেশন আইন (Amiri Decree No. 114 of 2024)

২০২৪ সালের ২৮ নভেম্বর কুয়েত সরকার একটি নতুন ইমিগ্রেশন আইন জারি করেছে, যা ১৯৫৯ সালের পুরাতন আইনকে প্রতিস্থাপন করেছে। এই আইনের মাধ্যমে:

ভিসিটর স্টে এবং রেসিডেন্সি পিরিয়ড বৃদ্ধি করা হয়েছে।
ডোমেস্টিক ওয়ার্কারদের জন্য নতুন নির্দেশিকা প্রণয়ন করা হয়েছে।
ইমিগ্রেশন নীতিমালা লঙ্ঘনের জন্য কঠোর শাস্তির বিধান রাখা হয়েছে।

🔹 ওয়ার্ক পারমিটের নতুন নিয়মাবলী

শিক্ষাগত যোগ্যতা অনুযায়ী অনুমোদন: ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু এবং নবায়নের ক্ষেত্রে আবেদনকারীর শিক্ষাগত যোগ্যতা যাচাই করা হবে।
কাফালা সিস্টেম: বিদেশি কর্মীদের জন্য স্পনসরশিপ বাধ্যতামূলক, যেখানে কুয়েতি নিয়োগকর্তা কর্মীর আইনি অবস্থানের দায়িত্ব নেন।
প্রক্রিয়াকরণ সময়: সাধারণত ২ থেকে ৪ সপ্তাহ সময় লাগে, তবে আবেদনপত্রের সম্পূর্ণতা ও ভিসার ধরন অনুযায়ী সময় পরিবর্তিত হতে পারে। (Playroll)

🇸🇦 সৌদি আরব: নতুন ওয়ার্ক ভিসা নীতিমালা (২০২৫)

🔹 অস্থায়ী ওয়ার্ক ভিসা (Temporary Work Visa - TWV)

কার্যকর তারিখ: ১০ এপ্রিল ২০২৫ থেকে নতুন নিয়মাবলী কার্যকর হবে, যদিও অনেক বিধান ইতিমধ্যে প্রয়োগ করা হচ্ছে।
মেয়াদ: প্রথমে ৯০ দিনের জন্য ইস্যু করা হয়, যা একবার ৯০ দিন পর্যন্ত বাড়ানো যায় (সর্বোচ্চ ১৮০ দিন)।
খরচ: SAR ১,০০০ (প্রায় USD ২৬৬)।
আবেদন প্রক্রিয়া: নিয়োগকর্তা Qiwa প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করতে পারেন। (EY US, Centuro Global)

🔹 পরিবার নিয়ে আসার সুযোগ

নতুন ওয়ার্ক ভিসা সিস্টেমের অধীনে, বিদেশি কর্মীরা তাদের স্ত্রী ও সন্তানদের সৌদি আরবে নিয়ে আসতে পারেন। তবে, এ ক্ষেত্রে:

বৈবাহিক ও জন্ম সনদের প্রমাণপত্র জমা দিতে হবে।
পরিবারের সদস্যদের স্বাস্থ্য পরীক্ষার রিপোর্ট জমা দিতে হবে।
কর্মীর আর্থিক সক্ষমতার প্রমাণ দিতে হবে।

🔹 অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য

Iqama (রেসিডেন্স পারমিট): কর্মীর সৌদি আরবে প্রবেশের ৯০ দিনের মধ্যে নিয়োগকর্তাকে Iqama এর জন্য আবেদন করতে হবে।
কাফালা সিস্টেম: সৌদি আরবে এখনও কাফালা সিস্টেম চালু রয়েছে, যেখানে কর্মীরা নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার অধীনে কাজ করতে বাধ্য। (Skuad)

✅ বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য পরামর্শ

সঠিক তথ্য সংগ্রহ: আবেদন করার আগে সংশ্লিষ্ট দেশের দূতাবাস বা অফিসিয়াল ওয়েবসাইট থেকে সর্বশেষ তথ্য সংগ্রহ করুন।
ডকুমেন্ট প্রস্তুতি: প্রয়োজনীয় সকল ডকুমেন্ট সঠিকভাবে প্রস্তুত করুন এবং আবেদনপত্রে সঠিক তথ্য প্রদান করুন।
পেশাগত সহায়তা: প্রয়োজনে অভিজ্ঞ ভিসা কনসালট্যান্ট বা ট্রাভেল এজেন্সির সাহায্য নিন।

আপনার যদি নির্দিষ্ট কোনো প্রশ্ন থাকে বা আরও বিস্তারিত তথ্য প্রয়োজন হয়, তাহলে দয়া করে জানান। আমি সাহায্য করতে প্রস্তুত। 😊